Agir en leader

Développer un leadership fructueux est au centre de la formation « Agir en leader ? » :

l'apprenant y explorera les diverses facettes du rôle de leader, pour avoir un impact plus ample et durable sur son équipe.

Comment devenir un bon manager avec la formation agir en leader ? Devenir un leader est un véritable challenge. Pour aider au mieux vos collaborateurs à gérer leurs nouvelles responsabilités, une formation pour agir en leader est très utile.

En effet, devenir un manager inspirant, c'est savoir améliorer la performance de ses équipes, les faire monter en compétences et créer une bonne dynamique de groupe. Dans cette formation très complète de deux jours, le formateur formera vos cadres à donner du sens aux projets, à travers une vision inspirante. L'apprenant y acquerra les outils essentiels pour impulser un changement positif au sein de son équipe et développera ses capacités de communication.

La formation agir en leader a déjà conduit de nombreux chefs d'équipe vers le succès.

Que vous apporte la formation agir en leader ? Créé il y a une cinquantaine d'années, nous sommes devenus leader sur le marché de la formation en softskills. Aujourd'hui, nous savons que les entreprises veulent développer les compétences de leurs collaborateurs autant que leur employabi- lité. C'est d'ailleurs pour cette raison que la formation agir en leader a autant de succès.

En apprenant aux managers d'aujourd'hui à se comporter comme de véritables leaders, ils créent l'entreprise humaine et performante de demain.

Chaque formation se déroule en trois temps, en présentiel comme à distance :

• E.start pour permettre aux participants de se préparer à la formation dans de bonnes conditions

• La formation en elle-même qui se déroule sur deux jours

• E.coach qui suit les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles connaissances.